|
|||||||
Архив новостей < Клуб менеджеров по персоналу < Для специалистов в области HR < Главная |
|||||||
Архив новостей Клуба27 февраля - Уважаемые коллеги! Рады будем видеть вас на 10-м, юбилейном заседании Клуба менеджеров по персоналу «Правая рука»! Тема встречи: «Коучинг-технологии в работе менеджера по персоналу, или о том, как стать эффективным внутренним консультантом». Заседание состоится 5 марта (среда) в 18.30. 15 февраля - Уважаемые коллеги! Клуб менеджеров по персоналу «Правая рука» приглашает Вас на очередное заседание. Тема встречи: «Командообразование»
Заседание состоится 19 февраля (среда) в 18.30 3 февраля - Человеческие ресурсы в принципе мало чем отличаются от прочих ресурсов компании, например материально-технических, но существует одна особенность, которая серьезно осложняет управление ими — людям свойственно общаться и устанавливать друг с другом некие отношения. Всякий HR понимает, что эти самые отношения сказываются на качестве работы сотрудника, а потому их надо как-то учитывать, а еще лучше — влиять на их формирование и развитие. В теории это не проблема — стремимся к примату деловых отношений над всеми остальными, и все будет в ажуре! А на практике:
Вот такую животрепещущую тему обозначили на последнем заседании Клуба «Правая рука» его участники. Тема оказалась настолько актуальной, что было решено перенести очередное заседание на более ранний срок. Оно состоится 5 февраля, как обычно в 18.30. Вливайтесь в сообщество профессионалов! 17 января - Уважаемые коллеги! Следующее заседание пройдет 29 января. Тема встречи: «Практические технологии оптимизации оплаты труда» На заседании:
Обращаем Ваше внимание, что вступление в Клуб возможно с любого дня месяца, т.к. абонентское обслуживание рассчитывается не календарным месяцем, а фактическим. 12 января - Внимание! Деловая игра «Управление сотрудниками» состоится 17 января (пятница) в 18.30. Игра построена как многоуровневая организация: каждый участник одновременно
является и руководителем и подчиненным, что позволяет ему проанализировать
разные виды взаимодействия. Участие в игре поможет Вам:
Стоимость участия в игре для 1 человека – 300 руб. Новогодняя скидка от Клуба - в случае участия от компании 3 и более человек – менеджер по персоналу участвует бесплатно! 2 января - новости: 1. Клуб возобновит свою деятельность 8 января 2003 года. С 31.12 по 7.01 Вы можете задавать свои вопросы письменно (Kassich@yandex.ru) — Вам обязательно сразу ответят. 2. Можно говорить, что люди работают не за деньги… Да, но с маленькой оговоркой — не только за деньги, хотя, согласитесь, что этот фактор не является несущественным. А вот будут ли деньги стимулировать, практически не зависит от конкретной суммы. Это зависит, в первую очередь, от системы оплаты. Тема следующего заседания: «Адекватная система оплаты». В программе:
Заседание Клуба состоится 15 января в 18.30 3. Новогоднее предложение от Клуба! 4. 11 января начинается программа практикума для начинающих менеджеров по персоналу. Этот курс позволяет ознакомиться с реальными задачами и требованиями, предъявляемыми к менеджеру по персоналу, а также отработать практические навыки, необходимые ему для начала самостоятельной деятельности. Подробную программу практикума вы найдете здесь. Внимание! Каждый, пришедший на практикум по рекомендации члена Клуба, получает 10% скидку! 5. Вакансии. С наилучшими пожеланиями, руководитель Клуба «Правая рука» Кассич Юлия.
19 декабря - Следующая встреча состоится 25 декабря (среда) в 18.30. Тема встречи: «О навыках управленческой компетентности»,
или
Заседание включает в себя теоретическую часть, а также мини-тренинг,
в рамках которого каждый участник сможет почувствовать себя в «шкуре»
руководителя и проанализировать типичные проблемы и эффективные способы
решения. 30 ноября - 11 декабря (среда) в 18.30 состоится следующее заседание Клуба. Тема встречи: «Проблемы внутренних коммуникаций в работе HR-менеджера»:
Участники заседания получат методические материалы по тематике встречи. 15 ноября - Следующее заседание состоится 27 ноября в 18.30. Форма заседания - практикум. Тема: Обучение персонала как эффективный способ внедрения корпоративной культуры. В программе:
|
|
||||
|