Корпоративные тренинги

Самым ценным ресурсом любой организации являются ее люди, так как именно они развивают, производят и продвигают продукты и услуги. Развитие профессиональных навыков и личностных качеств персонала является ключом к развитию и переменам в организации. Поэтому при создании корпоративных программ мы ставим перед собой три цели: программа должна соответствовать общей стратегии развития организации; программа должна иметь практическую направленность на результат; программа должна не только давать навыки, методы и инструментарий, но и вдохновлять людей на положительное отношение к жизни, работе, развитию и поддерживать происходящие перемены.

Суть нашего подхода заключается в том, что, во-первых, прежде чем начать предоставление непосредственно тренинга, мы проводим оценку вашего персонала и анализ потребности вашей компании в обучении. Затем с учетом полученной информации, а также с учетом специфики отрасли деятельности компании, мы разрабатываем комплексную программу развития, полностью адаптированную под нужды и цели вашей компании. Тренинги проводятся преподавателями, имеющими успешный опыт работы в соответствующем тренингу направлении. После проведения программы, оценивается эффект, полученный в результате тренинга. Однако сотрудничество на этом не прекращается: мы продолжаем ассистировать и консультировать вашу компанию по мере возникновения необходимости.